SELAMAT DATANG DI WEBSITE BKD KOTA SOLOK - SUMATERA BARAT

Mesjid Agung

Mesjid Agung Al-Muhsinin, Mesjid Kebanggaan Warga Kota Solok

Seleksi JPT Sekda

Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Sekretaris Daerah Pemerintah Kota Solok Tahun 2016

Penataan ASN

Penataan ASN Aparatur yang berkualitas dan profesional.

Balaikota Solok

Komplek Perkantoran Pemerintah Kota Solok

Alam Solok

Pembangunan Pertanian sebagai salah satu andalan Kota Solok

Pengumuman Peserta Seleksi Terbuka JPT Pratama Pemerintah Kota Solok



Berdasarkan Rapat Panitia Seleksi Administrasi Calon Peserta Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Lingkungan Pemerintah Daerah Kota Solok dengan Berita Acara Nomor : 800/02/BA/PANSEL-SLK/2017 tanggal 19 Januari 2017, maka dengan ini diumumkan nama-nama peserta yang LULUS Seleksi Administrasi diurut berdasarkan abjad dan berhak untuk mengikuti Tes Akademis secara tertulis pada kegiatan Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Solok adalah sebagai berikut :

1. Seleksi Terbuka Jabatan Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
No.
Nama Peserta
Instansi Asal
1
Alkaf, Ir.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Solok
2
Chandra, Ir.
Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Solok
3
Jaralis, ST
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Solok
4
Novi Hendri, Ir. MT
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Solok
5
Raflis, Ir.
Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Solok
6
Refendi, S.Pt, Msi
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Solok
7
Tun Sri Adam, ST, M.Si
Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok

2. Seleksi Terbuka Jabatan Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
No.
Nama Peserta
Instansi Asal
1
Alkaf, Ir.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Solok
2
Chandra, Ir.
Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Solok
3
Jaralis, ST
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Solok
4
Lihammar Desri Evaryta, Ir.
Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kota Solok
5
Novi Hendri, Ir. MT
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Solok
6
Raflis, Ir.
Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Solok
7
Refendi, S.Pt, Msi
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Solok
8
Tun Sri Adam, ST, M.Si
Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok
Nama peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebagaimana tersebut diatas diharapkan untuk hadir dalam pelaksanaan Tes Akademis secara tertulis, yang akan dilaksanakan pada :

Hari/tanggal :   Jumat/ 20 Januari 2017
Pukul :   09-00 WIB s/d selesai
Tempat : Sekretariat Panitia Seleksi (Ruang Rapat/Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Solok) Jl. Lubuk Sikarah No. 89 (Gedung C) Komplek Balaikota Solok 

Catatan : Pada saat pelaksanaan Tes Akademis
-     Peserta memakai pakaian kemeja putih berdasi;
-     Peserta harus telah datang di lokasi ujian 30 menit sebelum pelaksanaan ujian; dan
-     Peserta harus membawa alat tulis.

Seleksi JPT Pratama Tahun 2017

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di lingkungan Pemerintah Kota Solok Tahun 2017, sesuai dengan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota Solok mengundang Pegawai Negeri Sipil yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka di lingkungan Pemerintah Kota Solok.
Jabatan yang dibuka :

1.  Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
2.  Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang


Untuk pendaftaran dan informasi selengkapnya silahkan  KLIK DISINI


Libur Nasional dan Cuti Bersama 2017

Pemerintah merevisi hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2017 melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) No. 684 Tahun 2016, No. 302 Tahun 2016, Nomor SKB/02/MENPAN-RB//11/2016. SKB tersebut ditandatangani oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Asman Abnur, Menteri Agama Lukman Hakim Saifuddin, dan Menteri Tenaga Kerja Hanif Dhakiri pada 21 November silam. SKB perubahan ini merevisi SKB yang sudah ditandatangani ketiga menteri pada 14 April 2016.  

Revisi tersebut merupakan tindak lanjut dari Keputusan Presiden No. 24/2016 yang menetapkan tanggal 1 Juni yang merupakan Hari Lahir Pancasila sebagai hari libur nasional. Dengan demikian, libur nasional tahun 2017 yang sebelumnya hanya 14 hari menjadi 15 hari.

Disamping itu, waktu cuti bersama yang sebelumnya hanya ditetapkan empat hari juga ditambah menjadi enam hari. Tambahan cuti bersama meliputi tanggal 2 Januari 2017, dan perubahan cuti bersama Idul Fitri 1438 H. yang semula 23,27,28 Juni 2017 menjadi 27,28,29,30 Juni 2017.

Berikut rincian libur nasional tahun 2017:

- Minggu, 1 Januari, Tahun Baru Masehi
- Sabtu, 28 Januari, Tahun Baru Imlek 2568 Kongzili
- Selasa, 28 Maret, Hari Raya Nyepi Tahun Baru Saka 1939
- Jumat, 14 April, Wafat Isa Al Masih
- Senin, 24 April, Isra Miraj Nabi Muhammad SAW
- Senin, 1 Mei, Hari Buruh Internasional
- Kamis, 11 Mei, Hari Raya Waisak 2561
- Kamis, 25 Mei, Kenaikan Isa Al Masih
- Kamis, 1 Juni, Hari Lahir Pancasila
- Minggu-Senin, 25-26 Juni, Hari Raya Idul Fitri 1438 Hijriah
- Kamis, 17 Agustus, Hari Kemerdekaan Republik Indonesia
- Jumat, 1 September, Hari Raya Idul Adha 1438 Hijriah
- Kamis, 21 September, Tahun Baru Islam 1439 Hijriah
- Jumat, 1 Desember, Maulid Nabi Muhammad SAW
- Senin, 25 Desember, Hari Raya Natal

Untuk cuti bersama tahun 2017, berikut rinciannya:
- Senin, 2 Januari, Tahun Baru 2017 Masehi
- Selasa-Jumat, 27-30 Juni, Hari Raya Idul Fitri 1438 Hijriah
- Selasa, 26 Desember, Hari Raya Natal

Sumber : menpan

Seleksi Terbuka JPT Pemkab Tanah Datar dan Pemkab Pasaman

Dalam rangka seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama Pemerintah Kabupaten Tanah Datar dan Pemerintah Kabupaten Pasaman tahun 2016, dibuka kesempatan kepada seluruh pegawai negeri sipil untuk mengikuti seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama.


Untuk persyaratan dan ketentuan pendaftaran dapat dilihat di :

Pendaftaran Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Tanah Datar

Pendaftaran Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Pasaman


Seleksi JPT Kabupaten Solok dan Kabupaten Agam


Dalam rangka seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama Pemerintah Kabupaten Agam dan Pemerintah Kabupaten Solok tahun 2016, dibuka kesempatan kepada seluruh pegawai negeri sipil untuk mengikuti seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama.



Untuk persyaratan dan ketentuan pendaftaran dapat dilihat di :

Pendaftaran Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Solok

Pendaftaran Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Agam

Penundaan CPNS 2016

Terkait Penundaan Pengadaan CPNS Pusat dari pelamar umum tahun 2016 yang tertuang dalam surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor B/3656/M.PAN-RB/11/2016, Kepala Pusat Perencanaan Kepegawaian dan Formasi BKN, Paulus Dwi Laksono mengarahkan agar instansi pemerintah yang permintaan formasinya tidak terpenuhi melakukan penataan pegawai.

Paulus mengatakan konsep penataan yang dimaksud meliputi penataan dari segi kuantitas dan kualitas. Dari sisi kuantitas, penaatan dapat dilakukan melalui redistribusi PNS, penarikan pegawai yang berstatus dipekerjakan dan diperbantukan dan pengoptimalan kinerja pegawai. Sementara penataan dalam sisi kualitas meliputi peningkatan kompetensi pegawai untuk meminimalisir kesenjangan kompetensi dan hasil kerja yang ditargetkan. Paulus mengatakan penataan perlu dilakukan karena memang penundaan menyebabkan kebutuhan akan pegawai tidak terpenuhi. 

Terkait redistribusi pegawai Paulus menjelaskan konsep tersebut diterapkan dengan melibatkan 2 instansi dengan kondisi pada satu instansi terdapat  kelebihan pegawai dan ada instansi lain yang kekurangan pegawai. Berdasarkan  PP nomer 9 tahun 2003, pemindahan antar instansi bisa dilakukan jika ada “lolos butuh”. Dalam arti ada instansi A yang mau melepaskan pegawainya dan dan ada instansi B yang memang membutuhkan pegawai sehingga siap menerima pegawai dari instansi A”.

Terkait penataan pegawai, Paulus bertutur pihaknya akan terus melakukan evaluasi. “Kami akan memantau terus. Dan jika penataan ini belum dilakukan secara maksimal, pengajuan formasi tidak bisa dilakukan oleh instansi pemerintah. Istilahnya tata dulu pegawai di instansi masing-masing, baru ajukan formasi baru pengadaan pegawai baru.